Curso de mentoring online con diploma Universidad Nebrija

El curso de mentoring online de Formación Universitaria te enseña los modelos, métodos, herramientas y tipos de mentoring para que puedas diseñar y conducir una relación de mentorización eficaz. Es 100 % online, comienza los días 1 y 16 de cada mes y da acceso a un Diploma-Título de Formación Continua expedido por la Universidad Nebrija.

Qué es el mentoring

El mentoring es una relación de desarrollo en la que una persona con más experiencia, el mentor, comparte conocimientos, consejos y contactos con otra que está creciendo profesionalmente, el mentee o mentorizado. Suele mantenerse durante un periodo prolongado y se centra en la trayectoria de la persona, no solo en un objetivo concreto.

En las organizaciones se usa, por ejemplo, para integrar a nuevas incorporaciones, preparar relevos o retener talento. Para que funcione hace falta algo más que buena voluntad: un modelo, sesiones bien planteadas y herramientas de seguimiento.

Coaching y mentoring: diferencias

Coaching y mentoring se confunden a menudo porque ambos son procesos de acompañamiento. Estas son las diferencias principales:

• Papel del profesional: el mentor aporta su experiencia y aconseja; el coach no necesita ser experto en el sector del cliente y trabaja con preguntas para que sea la persona quien encuentre sus respuestas.
• Duración: el mentoring suele ser una relación de largo recorrido; el coaching se organiza normalmente en un número acotado de sesiones.
• Enfoque: el mentoring mira al desarrollo profesional global; el coaching se orienta a objetivos concretos y a la acción.
• Relación: en el mentoring la relación mentor-mentee es el eje del proceso; en el coaching la relación es profesional y con límites éticos definidos.

Si te interesa más el enfoque de preguntas, objetivos y técnicas de PNL, consulta el curso de coaching online. Muchas personas combinan ambas formaciones.

A quién va dirigido el curso de mentoring

• Profesionales con experiencia que quieren acompañar a compañeros o personas que se inician en su sector.
• Responsables de equipo y mandos intermedios que asumen la integración de nuevas incorporaciones.
• Personal de recursos humanos, formación o asociaciones que diseñan programas de mentoring.
• Quien quiera reforzar su currículum en el área de empresariales con un diploma con reconocimiento universitario.

Objetivos del curso

• Comprender qué es el mentoring y qué aporta a las personas y a las organizaciones.
• Conocer los modelos y métodos de mentoring y saber cuándo aplicar cada uno.
• Planificar y conducir sesiones de mentoring.
• Utilizar herramientas de mentoring y distinguir sus diferentes tipos.
• Construir una relación entre mentor y mentee sólida y productiva.

Temario del curso de mentoring

• El mentoring.
• Modelos y métodos de mentoring.
• Sesiones de mentoring.
• Herramientas de mentoring.
• Tipos de mentoring.
• La relación entre el mentor y el mentee.

Un buen mentor también necesita gestionar emociones y comunicarse con empatía. Si quieres trabajar ese aspecto, el curso de inteligencia emocional online complementa muy bien este programa.

Metodología: 100 % online y con acompañamiento

El curso se realiza a distancia, de forma 100 % online, con una metodología flexible y personalizada. Estudias a tu ritmo, desde cualquier dispositivo, y cuentas con apoyo durante todo el proceso:

• Masterclass asíncronas: clases online elaboradas por docentes expertos que puedes ver cuando quieras y tantas veces como necesites.
• Tutor personal: desde el primer día tienes asignado un tutor de seguimiento que te acompaña y resuelve tus dudas sobre la metodología.
• Docentes expertos: profesionales titulados y/o en activo en el área de empresariales que responden a tus dudas de contenido a través del campus virtual.
• Campus virtual: reúne las masterclass, el contacto con el profesorado, los foros y todos los recursos de estudio.
• Recursos didácticos: lecturas complementarias, vídeos, artículos de interés, glosarios y test de autoevaluación.

Cómo es la matrícula y cuándo empiezas

• Tras formalizar la inscripción, en un plazo de 24 a 72 horas recibes por SMS tu matrícula ya cumplimentada con los datos que facilitaste a tu orientadora.
• Una vez firmada, el departamento académico te da de alta en el campus virtual y te envía un correo de bienvenida.
• Los cursos comienzan los días 1 y 16 de cada mes, así que no tienes que esperar a una convocatoria anual.

Titulación: Diploma-Título de la Universidad Nebrija

Al superar las pruebas de evaluación del curso de mentoring puedes obtener un Diploma-Título de Formación Continua expedido por la Universidad Nebrija, con reconocimiento universitario. Es una formación no oficial: no equivale a un grado ni a un máster oficial, pero acredita tu especialización y suma valor a tu currículum ante empresas públicas y privadas.

Si quieres entender bien qué valor tiene este tipo de diploma y en qué se diferencia de un título oficial, consulta nuestra guía sobre qué es un título propio universitario.

Enseñanza que no conduce a la obtención de un título con valor oficial. Para obtener el Diploma-Título de Formación Continua es necesario superar previamente las pruebas de evaluación establecidas y abonar las tasas correspondientes a los trámites de legitimación o, en su caso, apostilla/legalización notarial asociados al diploma expedido por la Universidad Nebrija. El equipo docente puede estar sujeto a modificaciones durante el desarrollo del programa y ser sustituido por docentes con titulaciones similares.

Opinión de una alumna

Curri accedió al curso de mentoring gracias a un convenio de formación con la asociación Mujeres Valientes. Destaca el seguimiento continuo de sus tutores y que ya está pensando en cómo aplicar lo aprendido en su trabajo habitual. En sus palabras, es «una formación de prestigio avalada por la Universidad de Nebrija».

Puedes conocer mejor nuestra trayectoria y nuestra forma de trabajar en quiénes somos.

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